Abstract
This study intends to examine general hospital workers' health promoting lifestyle practice and figure out related factors to it. To achieve that, it conducted a survey with an unsigned self-reported questionnaire to the subject of 580 workers at hospitals located in Daejeon. The degree of practice in the subjects' health promoting lifestyle, the average of the entire questions was 2.26 points and the average of sub-sections was as in the following: 2.62 for interpersonal relations, 2.58 for spiritual growth, 2.26 for nutrition, 2.16 for stress management, 2.00 for health responsibility and 1.89 for physical activity Thus, the section of interpersonal relations showed the highest practice rate, whereas the section of physical activity demonstrated the lowest one. According to the multivariate regression analysis by phase, main factors affecting their health promoting lifestyle practice were selected as stress, attendance in education on health promotion, subjective heath condition, and age. The above results imply that general hospital workers' health promoting lifestyle practice is not sufficient and various factors are involved in it. Accordingly, it is considered that in order to enhance general hospital workers' attention to health promoting lifestyle practice, it is necessary to develop health promoting strategies and programs.
본 연구는 종합병원 근로자의 건강증진생활양식 실천정도를 파악하고 이와 관련된 요인을 규명하고자 대전시의 종합병원 근로자 580명을 대상으로 무기명 자기기입식 설문지를 이용한 설문조사를 실시하였다. 연구결과 전체 조사대상 병원 근로자들의 건강증진생활양식 실천정도는 총 4.0점 중 전체문항의 평균이 2.26점이었고, 하위영역별 평균은 대인관계영역 2.62점, 자아실현영역 2.58점, 영양영역 2.26점, 스트레스관련영역 2.16점, 건강책임영역 2.00점, 운동영역 1.89점으로 대인관계영역이 가장 높은 실천율을 보였고, 운동영역이 가장 낮은 실천율을 보였다. 단계별 다변량 회귀분석 결과 건강증진생활양식의 실천에 영향을 미치는 주요요인으로는 스트레스, 건강증진에 관한 교육 참석여부, 주관적 건강상태, 연령으로 나타났다. 이상의 연구결과는 종합병원 근로자의 건강증진생활양식 실천정도가 비교적 낮은 것을 시사하며, 여러 요인들이 영향을 미치고 있음을 알 수 있다. 따라서 종합병원 근로자들의 건강증진생활양식 실천에 대한 관심을 증진시키기 위한 전략 및 건강증진 프로그램의 개발이 필요할 것으로 생각된다.