Abstract
Many companies have met the circumstance that was restructuring due to economic slump by financial crisis and at the same time youth unemployment has surged constantly as a major social problem since the end of 1990. However, it is getting hard to get a job for young people each year, and duty of study is getting meet the requirements of company rather than storing up own's major acknowledge. In this study, I'd like to try to find differences and analyze main background to get a successful job after graduation between the worker and the unemployed at 2008 who were college and graduate students at 2007 with second year's data of youth panel 2007(YP2007) made by Korea Employment Information Service. The purpose is to provide implications which young job seekers look and apply for a job with the result. Decision tree method was used. As a result of decision tree analysis through SAS ver 9.1 Enterprise Miner, backgrounds of employment success were hope annual income, total count of look for job, economical support.
1990년대 후반 금융위기로 인한 경기침체로 많은 기업들이 지속적인 구조조정을 하는 것과 동시에 청년실업 문제가 사회적 핵심 과제로 끊임없이 제기되어 왔다. 하지만 청년들에게는 해마다 취업이 더 어려워지고 공부의 형태가 전공의 지식을 쌓기보다는 기업의 스펙에 맞추어가고 있는 실정이다. 본 연구는 한국고용정보원에서 2007년부터 시작된 청년패널2007(YP2007) 2차 년도 자료를 가지고 2007년도 유형에서 대학생, 대학원생이었던 응답자가 2008년도 유형에는 취업자 또는 미취업자로 변화된 응답자들을 대상으로 취업자와 미취업자간의 차이를 파악하고 졸업직후 취업성공의 배경이 무엇인지 알아보고자 한다. 그 결과를 토대로 청년층 구직자들의 구직준비와 취업성공을 위한 시사점을 제공하고자 한다. SAS ver 9.1 Enterprise Miner를 통하여 의사결정나무 분석을 실시한 결과 희망연봉과 총 구직 시도 횟수, 경제적 지원여부가 취업성공의 배경으로 나타났다.