Abstract
Embezzlement incident of staff at the casino occurred. Staff of some casinos have lower job satisfaction, moral gap is seriously considering a change jobs. In addition, cash lure of large amounts and a lack of money management system causes embezzlement incident. In this paper, the uniqueness of the casino industry and that employee job satisfaction is investigated. Content analysis of occurrence for casino embezzlement incident and tracking that bank account and bank check, suspect's call list, and so on that digital forensic investigation technology will be studied. Problems and solutions suggest that conducted a loss prevention program, a digital forensics technology and introduce of investigator. Through this study, the computerization of the casino business to embezzlement accident prevent will contribute to that give back profits of property to society, the develop of forensic investigation technology.
카지노장에서 직원에 의한 횡령사건이 발생하였다. 일부 카지노 직원들은 직무 만족도가 낮으며, 도덕적인 괴리감으로 이직을 심각하게 고려하고 있다. 또한 대량의 현금 유혹과 자금관리시스템의 부족은 횡령사건을 발생시키고 있다. 본 논문에서는 카지노 산업의 특수성과 직원직무만족도를 조사한다. 카지노 횡령사건의 발생내용을 분석하고, 계좌추적과 수표에 대한 조회 및 혐의자에 대한 휴대폰 통화내역 등의 디지털 포렌식 수사기술을 연구한다. 문제점과 해결방안은 손실예방 프로그램 실시, 디지털 포렌식 기술과 수사관 도입에 대한 제안을 한다. 본 연구를 통해 카지노 업무를 전산화하여 횡령사고를 예방하며, 수익금에 대한 사회 환원과 포렌식 수사기술 발전에 기여하게 될 것이다.
