The Korean Journal of Physical Education (한국체육학회지)

Korean Alliance for Health: Physical Education: Recreation:and Dance (한국체육학회)
권호 표지

The Effect of CEO's Leadership in Professional Sport Team on Subordinates' Empowerment and Organizational Effectiveness.

프로스포츠 최고경영자의 리더십이 임파워먼트와 조직유효성에 미치는 영향

Lee, Kwang-Yong;Cho, Kwang-Min;Kim, Jin-Kook
이광용;조광민;김진국

  • Published : 2005.07.30
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Abstract

The purpose of this study was to investigate the influence of CEO's transactional and transformational leadership on subordinates' empowerment and organizational effectiveness in the professional sport team. This study also intends to provide with fundamental data in developing organizational effectiveness. For this purpose, the levels of leadership, job satisfaction, organizational commitment, and turnover intention were evaluated among subordinates of the three representative domestic professional teams office, professional baseball, professional soccer, and professional basketball. In the study the 180 respondents in 22 teams were practically sampled among the subject population of subordinates who work in the three professional sport teams. For the data analysis SPSS 12.0 and AMOS 5.0 statistical package were utilized. To verify the reliability and validity of leadership, empowerment and Organizational effectiveness subordinate factors Cronbach's $\alpha$ and confirmatory factor analysis were processed. The hypothesis tests were conducted with structural equation modeling analysis. In these progresses all the statistical significant levels were set at $\alpha$=.05. Research findings are as follows: 1. The transfonnational leadership had influence on the empowerment, job satisfaction, organizational commitment, and turnover intention 2. The CEO's transactional leadership did not have influence on the subordinates empowerment, job satisfaction, organizational commitment, and turnover intention 3. The higher empowerment displayed the greater job satisfaction and organizational commitment but, it is not had influence on the turnover intention.

Keywords

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