그림 1. 연구모형
표 1. 설문지 구성
표 2. 기술통계 및 상관관계 검증
표 3. 뷰티살롱 종사자의 셀프리더십이 조직시민행동에 미치는 영향
표 4. 뷰티살롱 종사자의 셀프리더십이 이직의사에 미치는 영향
표 5. 셀프리더십과 조직시민행동의 관계에서 직무만족의 조절효과
표 6. 셀프리더십과 이직의도의 관계에서 직무만족의 조절효과
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