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논문 상세

여성 관리자의 가족친화제도, 상사의 절차적 공정성, 복리후생이 일·가정 양립에 미치는 영향

출판일
20240828
ISSN
(P)2635-8875 / (E)2672-0124
수록정보
권 8호 95 ~ 103쪽
식별자 정보
DOI10.22678/JIC.2024.22.8.095
KCIART003108401
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논문 저자

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1 Jung-Ha Lim - 한세대학교 사회복지행정학과
2 Ouk-Sun Cho - 서정대학교 사회복지과